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幸福和谐的企业,更重视人的精神世界,更重视培养员工强大的精神力量,以克服物质基础的相对不足。

幸福和谐企业的一个重要基础,是企业… [阅读全文]

模型一：“为了多样性而多样性”

定义：为提高差异性意识而设计的项目

起源：殖民主义、自然与文化、人权运动

教育方法：多样性培训，基于服从的商业模式

领导方式：自上而下，掌权者领导，以服从为驱动力

多… [阅读全文]

当我们要做股权激励时，通常会考虑几个问题：

1、有多少种股权激励模式？

2、哪一种股权激励模式适合我公司现在的情况？

3、找到合适的股权激励模式后，怎么落地执行？

这篇文章主要是解决前2个问题，我… [阅读全文]

路边，有一位美女姐姐正在热情地售卖她的玫瑰。

花篮中插满了包装好的红玫瑰。在这一堆红玫瑰中，还高高地立着一枝蓝色玫瑰，分外妖娆。

此刻，正好一对年轻的情侣过来买花，男生一眼就看中了那枝蓝玫瑰。… [阅读全文]

用人，是企业的头等大事。

然而，怎么用人才能做到既能保障企业发展顺利，又能保护企业避免陷入风险当中？

从实际操作来看，不同的用人方式确实对企业产生不一样的风险影响。

以下四种用人（用工）模式从某… [阅读全文]