幸福和谐的企业是什么样的?

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幸福和谐的企业,更重视人的精神世界,更重视培养员工强大的精神力量,以克服物质基础的相对不足。

幸福和谐企业的一个重要基础,是企业要富有效率和成就。成就幸福和谐企业,并不会削弱企业的竞争力。相反,企业竞争力来源于人们的创造力以及对企业贡献的意愿。

幸福和谐企业的创建,可激发:人们的创造激情和对企业的热爱,这对提升企业的创造力和竞争力是有帮助的。

企业在通往幸福的道路上,时刻伴随着竞争,并要在竞争中建立起自身的优势和实力。软弱涣散和碌碌无为只能导致企业的衰败甚至消亡,那样就完全偏离了企业发展的轨道。

虽然中国当下企业生存的现实环境,在许多领域是非常恶劣的。即使这样,为了获得利益而出卖自己的灵魂,甚至触犯法律,得不偿
失。利益当前,很多时候企业的自律和自觉都是靠不住的,需要政府拿出改革的决心和力度。

从创造利润到创造幸福或和谐,这将是每个企业、每个企业家未来要探讨的问题。对于诚信企业、诚信社会、诚信中国发展方式的转变,也是一个重大的认识转向和发展的必然。

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