
文│李克富
员工可分为三种:喝粥型的、喝酒型的、喝茶型的。
这种分类非常实用,做老板的该根据不同类型而予以管理和对待。
喝粥型的员工,工作的目的很简单,就是为挣口饭吃。因此,别和他谈什么企业文化和愿景,只告… [阅读全文]

文│李克富
员工可分为三种:喝粥型的、喝酒型的、喝茶型的。
这种分类非常实用,做老板的该根据不同类型而予以管理和对待。
喝粥型的员工,工作的目的很简单,就是为挣口饭吃。因此,别和他谈什么企业文化和愿景,只告… [阅读全文]

原标题
喝粥·喝酒·喝茶
文│李克富
在以前的一篇微文《当一天和尚撞一天钟》中,我曾谈到员工分为喝粥型、喝酒型和喝茶型三种。其实,学生也完全可以如此分类。
喝粥型的学生只会如饥似渴地学习老师传授的"知识",喝… [阅读全文]

原标题
惩戒是没有爱的教育
文│李克富
昨晚,一位做记者的学生给我电话,说最近发生了一次体罚学生的恶性事件:一位女生因没完成作业并顶嘴,老师扇了她一巴掌,结果造成了学生的听力下降——据说是鼓膜穿孔,家长和学… [阅读全文]


文/李克富
人的一生就是从"虚"到"实"再到"虚"的过程,用哲学语言表达叫从"无"到"有"再归于"无"。
按客体关系理论:出生的头几年,我们都以为自己全知全能——这是内心的幻想,当然是"虚"的;成长的过程… [阅读全文]

节后第一天上班,没多少具体事儿,就和一位学生聊过年。
问:"看春晚了?"
答:"那破节目,我不屑看!"
很惊讶门生竟然给了我这样的回答,更惊讶在我用近乎愤怒的目光看他时,他竟然不知道为什么!
问:"没有觉察自… [阅读全文]