来源 / CSOD人才发展（CSOD_Cornerstone）
薪酬待遇一直是职场人选择一家企业的主要因素之一，HR也深谙此道，所以总是在薪酬上不断做文章——
优秀人才提离职，加薪！
防止人[......]
当工资涨不动了，你该如何留住人才？
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看员工入职第1天的状态，就知道他会在公司待多久
来源 / CSOD人才发展（CSOD_Cornerstone）
作为HR，录用了形形色色各种员工，无论员工面试的时候，多么真诚，多么海誓山盟不死不休，入职之后能待多久，都是一个未知数。
他[......]
35岁以后你还能干嘛？
不管是否承认，你都必须重视"35岁现象"——
35岁意味着，你投递求职简历可能会收到"年龄不合要求"的拒信；
35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被清理的风险；
35岁意[......]
《中国新歌声》陈奕迅做导师，告诉HR们4个道理...
一个领导发给下属的邮件
文/星彻 前微信高级产品经理，职场达人
职场是我们一场共同的修行，在朝九晚五的日子里，去寻找诗意和远方
近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常[......]