文/星彻 前微信高级产品经理，职场达人
职场是我们一场共同的修行，在朝九晚五的日子里，去寻找诗[......]
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常在河边走，哪有不湿鞋？路经职场过，哪能不背锅？
未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背[......]
据说，现在判定一个公司好不好的最新标准是看它几号发工资。并且还按照发工资的时间，给公司档次做了一[......]
跳槽黄金季
员工离开你就是头也不会的走
但是作为专业的HR
一定要做好"离职[......]
天啦[......]
众所周知，企业的"企"字是由人和止两部分构成，意味着人是企业的主体。
为了防止企业人才流失[......]
本文首发于公众号：人事星球 （ID:renshixingqiu）
这两年，“OD”在HR界彻底火[......]
来 源丨茅庐学堂 ID：maoluxuetang
在一次阿里OD工具的分享会上，有一位妹子问[......]
都说小公司难招聘，原因无外乎知名度不高，薪酬福利跟不上，招聘成本还吃紧。
所以，作为小公司的H[......]
来源 / 点聘研培（dpyanpei2016）
招聘最痛苦的是什么，很多招聘管理者都会提到候选[......]
