1、HR-COE：政策中心层，做总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等，完成业务从零散、单一到系统化集成的过程，更像专家、顾问。

2、HRBP：政策执行层，将COE的系统方案应用到实际工作与业务种… [阅读全文]

一、政策依据

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当… [阅读全文]

可变利益实体(Variable Interest Entities；VIEs)，即“VIE结构 ”，也称为“协议控制 ”，为企业所拥有的实际或潜在的经济来源，但是企业本身对此利益实体并无完全的控制权。外商直接… [阅读全文]