第一种 无意识偏见
定义:我们没有意识到且无法控制的偏见
决策影响:靠本能做决策,未经思考或精心安排
第二种 认知偏差
定义:思想、理念和态度不一致的状态
决策影响:基于行为和态度做出决策,会缓解冲突和紧张局面
第三… [阅读全文]
第一种 无意识偏见
定义:我们没有意识到且无法控制的偏见
决策影响:靠本能做决策,未经思考或精心安排
第二种 认知偏差
定义:思想、理念和态度不一致的状态
决策影响:基于行为和态度做出决策,会缓解冲突和紧张局面
第三… [阅读全文]
招聘销售人员时,如何才能保证公司招来的是狼?而不是羊?
这需要一点面试技巧,才能让招聘有成效。
需要什么样的技巧?
请看《招聘面试销售人员技巧》上篇
一、开场:暖场
(一)问话:
1、*先生/小姐,你好,你能谈谈… [阅读全文]
时值秋冬旺季,每家服装店铺都在各个渠道招聘销售人员,为什么销售人员如此紧俏?又怎么能做到维护好店员的稳定行呢?门外的小编来给大家分析一下:
… [阅读全文]小编先阐述一下销售人员流失率的原因
1. 缺乏归属感。很多时候,销
已剪辑自: https://www.zhihu.com/question/20660178/answer/143585597
马爸爸开讲了,不仅第一份工资不重要,所有工资都不重要,钱就是没有意义的(OS:… [阅读全文]
已剪辑自: https://www.zhihu.com/question/49413390/answer/115857022
“老司机,给你报个喜,我和朋友出来创业了,我们一起开了一家小公司,… [阅读全文]