文 / 大白兔77
来源 / 大白兔77(gh_e7ec1be045aa)
董小姐和我已经分别在不同公司了,她说:我现在的公司,疯狂的招聘,一个月可能新进20、30个人,但也疯狂的离职,下[......]
文 / 大白兔77
来源 / 大白兔77(gh_e7ec1be045aa)
董小姐和我已经分别在不同公司了,她说:我现在的公司,疯狂的招聘,一个月可能新进20、30个人,但也疯狂的离职,下[......]
来源 / CSOD人才发展(CSOD_Cornerstone)
薪酬待遇一直是职场人选择一家企业的主要因素之一,HR也深谙此道,所以总是在薪酬上不断做文章——
优秀人才提离职,加薪!
防止人[......]
都说小公司难招聘,原因无外乎知名度不高,薪酬福利跟不上,招聘成本还吃紧。
所以,作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才?
小公司招聘流程
第一步:评估公司现状第一步:评估公[......]
来源 / 点聘研培(dpyanpei2016)
招聘最痛苦的是什么,很多招聘管理者都会提到候选人面试爽约,而且不管是什么行业什么公司什么岗位,这种情况总会出现,只是严重的程度不同。
虽然招[......]