来源 / CSOD人才发展（CSOD_Cornerstone）
薪酬待遇一直是职场人选择一家企业的主要因素之一，HR也深谙此道，所以总是在薪酬上不断做文章——
优秀人才提离职，加薪！
防止人才提离职，加薪！
不能… [阅读全文]
当工资涨不动了，你该如何留住人才？
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分类目录归档：天下杂谈
《中国新歌声》陈奕迅做导师，告诉HR们4个道理…
文 / 陈嘟嘟
来源 / 环球人力资源智库（ghrlib）
《十年》之前，小编就喜欢听陈奕迅
我不是《K歌之王》我也不会《浮夸》
但我想《谢谢侬》
让我相信《路一直都在》
这次加盟《中国新歌声》
Eason虽然没当上&… [阅读全文]
小公司的招聘方法有哪些？
都说小公司难招聘，原因无外乎知名度不高，薪酬福利跟不上，招聘成本还吃紧。
所以，作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才？
小公司招聘流程
第一步：评估公司现状第一步：评估公司现状
公司人员结构如何？… [阅读全文]
提升招聘体验感，帮你有效降低面试爽约率
来源 / 点聘研培（dpyanpei2016）
招聘最痛苦的是什么，很多招聘管理者都会提到候选人面试爽约，而且不管是什么行业什么公司什么岗位，这种情况总会出现，只是严重的程度不同。
虽然招聘管理者始终在努力提… [阅读全文]
