在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。… [阅读全文]

接受面试前你还需要做什么准备？

在这里，我简单分为2个部分，即“对内了解”和“对外了解”：… [阅读全文]

面试的第一个环节开始：请先做个自我介绍。… [阅读全文]

什么是人才评测

人才测评，人们常说这是一个既年轻，又古老的概念。说它古老吧，是因为人才测评的思想和实践从古代就有了，中国早在两千多年前就开始利用考试来选拔官员，这也是属于人才评测的一种。说它年轻呢，是因为现代科学的人才测评理论和技术自本世纪初期开始，才形成和发展，并得到越来越多的关注的，所以才说他是一个既年轻又古老的概念；… [阅读全文]

领导让我出一个行政部的人才盘点方案，有什么好的建议么？”所谓的人才盘点方案，其实就是弄清楚现在和将来我们需要什么样的人。具体的方案将会是非常复杂的，但这位读者其实最终的需求是对人员进行人才盘点分类，并按纬度进行评价。… [阅读全文]