年末将至，到了该年度总结的时候了。除了总结今年做了哪些工作，我们还要对人力资源现状做一些分析，既展示一年来的工作成果，也为明年的工作计划提供依据。今天我们谈谈作为HR的年度总结和明年计划，需要做哪些相应的数据分析。… [阅读全文]
人力资源年度总结，你需要做这些分析
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5大最烂辞职理由！你中招了吗？
◆ No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符)
烂番茄指数：★★★★★
网友"微笑"：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。… [阅读全文]
为什么在年底做招聘最好？
为什么招的新人来了又走了？
候选人，请你们看完再来面试！
无一例外，每年春节前后，都是职场人跳槽的高峰，距离过年还有一个多月，身边的人就已经开始躁动起来，嘴里心里都在记挂着跳槽的话题。… [阅读全文]