分类目录归档:职场进阶

提升招聘体验感,帮你有效降低面试爽约率

来源 / 点聘研培(dpyanpei2016

招聘最痛苦的是什么,很多招聘管理者都会提到候选人面试爽约,而且不管是什么行业什么公司什么岗位,这种情况总会出现,只是严重的程度不同。

虽然招聘管理者始终在努力提[阅读全文]

人力资源年度总结,你需要做这些分析

年末将至,到了该年度总结的时候了。除了总结今年做了哪些工作,我们还要对人力资源现状做一些分析,既展示一年来的工作成果,也为明年的工作计划提供依据。今天我们谈谈作为HR的年度总结和明年计划,需要做哪些相[阅读全文]

5大最烂辞职理由!你中招了吗?

 No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符

烂番茄指数:★★★★★

网友"微笑"我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。

在对这份工[阅读全文]

为什么在年底做招聘最好?

为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?

下面听小编娓娓道来,并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性哦。

年底招聘的好处

1、年后企业竞争压力大

一方面是年后市场上求职者选择多,更加挑剔

许多企业[阅读全文]