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小公司的招聘方法有哪些?

都说小公司难招聘,原因无外乎知名度不高,薪酬福利跟不上,招聘成本还吃紧。

所以,作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才?

小公司招聘流程

第一步:评估公司现状第一步:评估公司现状

公司人员结构如何?[阅读全文]

提升招聘体验感,帮你有效降低面试爽约率

来源 / 点聘研培(dpyanpei2016

招聘最痛苦的是什么,很多招聘管理者都会提到候选人面试爽约,而且不管是什么行业什么公司什么岗位,这种情况总会出现,只是严重的程度不同。

虽然招聘管理者始终在努力提[阅读全文]

人力资源年度总结,你需要做这些分析

年末将至,到了该年度总结的时候了。除了总结今年做了哪些工作,我们还要对人力资源现状做一些分析,既展示一年来的工作成果,也为明年的工作计划提供依据。今天我们谈谈作为HR的年度总结和明年计划,需要做哪些相[阅读全文]