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小公司的招聘方法有哪些？

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都说小公司难招聘，原因无外乎知名度不高，薪酬福利跟不上，招聘成本还吃紧。

所以，作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才？

小公司招聘流程

第一步：评估公司现状第一步：评估公司现状

公司人员结构如何？… [阅读全文]

提升招聘体验感，帮你有效降低面试爽约率

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来源 / 点聘研培（dpyanpei2016）

招聘最痛苦的是什么，很多招聘管理者都会提到候选人面试爽约，而且不管是什么行业什么公司什么岗位，这种情况总会出现，只是严重的程度不同。

虽然招聘管理者始终在努力提… [阅读全文]

5大最烂辞职理由！你中招了吗？

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◆ No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符) 

烂番茄指数：★★★★★

网友"微笑"：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。

在对这份工… [阅读全文]

为什么在年底做招聘最好？

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为什么要年底做好招聘，年底招聘有哪些好处呢？

下面听小编娓娓道来，并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性哦。

年底招聘的好处

1、年后企业竞争压力大

一方面是年后市场上求职者选择多，更加挑剔。

许多企业… [阅读全文]